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職務経歴書の書き方
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転職活動において、履歴書と同様にとても重要な書類。 それは、もちろん「職務経歴書」です。
初めての転職活動の場合、一番大変な準備書類になるのではないでしょうか。 どんな書類なのか想像がつかない方も中には、いらっしゃるかも知れません。
簡単に説明いたしますと、職務経歴書とは、「これまでの職務(仕事)を具体的に分かりやすく記載する書類」です。
応募先(法人・施設)では、この職務経歴書を元に、これまでの経験を探り、あなたの実力値を見ていきます。
「職務経歴書なんて、めんどくさそう。履歴書だけじゃだめなの?」なんて思ってしまってはいけません。
履歴書以上に、あなたのこれからを左右する可能性のある職務経歴書です。
決して甘くみてはいけません。
履歴書の書き方を知りたい方は、こちらをご覧ください。

面接で「ぜひうちに来てほしい!」と口説かれるように、あなたの経験をアピールしましょう。 「転職未経験の方」も「転職経験のある方」もこれを機に改めて見直してみてください。 職務経歴書の書き方によって、面接官の反応が180度違います。
「でも、職務経歴書の書き方が分からない」
「ちゃんとしたルールってあるの?」
という方のために、お教えします。
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職務経歴書の選び方
職務経歴書を購入したことはありますか?
実は履歴書と同じように文房具屋さんで販売しています。
しかし、最近は「A4用紙にワープロで自ら入力して作成してしまう」というのが、一般的なようです。
インターネット上でも、無料で配布しているホームページなどもありますので、興味のある方は検索して探してみましょう。
職務経歴書の書き方
作成方法は、できればパソコンやワープロで作成するのが好ましいでしょう。
注意すべき点は履歴書と同じです。誤字や脱字のないように作成します。
ただ履歴書と違う点は、多くあります。
履歴書が簡単な略歴を記載するのに対し、職務経歴書は、具体的に何をやったのか?に注力して、記述していかなければなりません。
「具体的に」と言われても、ピンとこない方もいらっしゃるかと思います。
そんなときは、ノートとペンを用意して、働いてきた施設でやってきた業務を思いつく限り書き出してみてください。
文章を考えてしまうと、そこで時間をとってしまいますので、書き出し方のコツは、文章にしないことです。職務経歴の骨組みを考えていくつもりで書き出していってみましょう。
さて、この段階では業務の羅列でかまいませんが、次の段階にいく前に、もう一つ重要なことがあります。
それは、「経験・学び」と「数字」です。この2つを意識してください。
実際に職務経歴書に書くときに、この2つを意識していると魅力的なものに変わっていきます。
さて、もう少し詳しくお話していきましょう。
職務経歴書作成のコツ
職務経歴書は「初めて就職してから直前までの仕事について」を書き込むものですので、職務経歴書を書く前に「自分のやってきた事を思いつく限り書き出していく。」という事は、先程お話いたしましたが、それが終わったら書き出したものを整理していき、「相手(面接官)が知りたい情報」を分かりやすく説明していきましょう。
たとえば、以下のようなものは特にアピールポイントになります。
- シフト管理の経験
- 委員会活動
- 勉強会への出席
- ケアプランの実績
- PCスキル
職務経歴書の内容
職務経歴書の内容(書き方)は様々ありますが、ここでは一般的なものをご紹介いたします。
先程、書き出した内容に肉付けをしてく作業になります。ここでいう肉付けとは、「文章」です。文章といっても、長いものではなく「簡潔で分かりやすい」短い文章を意識してください。
初めて就職してから直前までの仕事について時系列に、
- 具体的にどのような仕事を経験し、
- どのような気付きを得て、
- その気付きからなにを学び、
- どう仕事に活かしてきたのか?
を簡潔に書いていきましょう。
内容について具体的に数字で伝えることが可能であれば、その数値を書き込むと良いかもしれません。
例:入所者33名の施設で、何人のスタッフをまとめてきたのか、などです。
職務経歴書(サンプル)
1、タイトル
解説:上部中央に「職務経歴書」と書きます。
2、日付・氏名
200×年×月×日
氏名: ●● ●●
解説:右上部に作成した日付・氏名を記入します。
3、要約
○○科を中心とし、看護業務を行ってきております。チームリーダーを行い、少数ながらマネジメントの経験もあります。
解説:これまでの業務を簡潔に分かり易く要約したものを記入します。
4、経歴
20**年 **月 ~ 現在
A病院 (XX科)
解説:これまでの会社経歴を簡潔にリスト化していきます。
ここでは、「どこの病院」の「どの科」で「どのくらい」業務を行っていたのか分かるように記入します。
5、業務内容の詳細について
次に、業務内容を記入していきます。
20**年**月 ~現在
A病院 XX科
診療内容:心臓血管外科、消化器内科、脳神経外科、内分泌代謝内科、循環器内科、
眼科膠原病・リウマチ・感染内科、小児科、呼吸器内科、産科・婦人科、精神神経科、皮膚科、
麻酔科、外科、呼吸器外科
従業員:▲名/●床
解説:A病院の情報と共に、在籍年数を記入します。
20**年10月 ~現在
業務内容XX科配属・○○患者に対する○○などの看護業務・急変時対応・プリセプター業務・看護研究(○○○について)
*20**年*月 一身上の都合にて退職予定理由:高齢者看護の分野に興味を強く抱き始めたため。
解説:業務内容は、分かり易く簡潔に記入します。
PR出来る部分ある場合、簡単に記入しておきましょう。
また、退職理由も併せて記入しましょう。
リーダー(同科11名)
解説:その病院での職位なども記入します。 2社以上職歴がある方は、全ての職場に関する情報を記入していきましょう。 年号が新しい順に記入していきます。
正看護師(2003年3月取得)
第一種普通自動車免許(1999年3月取得)
PCスキル(Word・Excel)
解説:資格情報やスキルも記入しておきましょう。
一般的な看護業務をXX科にて行いながら基礎を身につけ、○○領域の経験を積んで参りました。
その中でも高齢者に関わる看護業務に多く携わる機会があり、高齢者看護に興味を抱くようになりました。
学習意欲高く、毎年看護研究にも目標を定めて取り組んできました。
看護業務への応対以外に、新人指導やチームマネジメントも経験してきております。今後は高齢者介護の分野にて今までの看護経験
と指導・チームリーディングの力を発揮したいと考えており、この力は必ずや活かせるものと思っております。
解説: 自己PRは非常に大切な部分です。これまでの職歴で学んだ事など、より詳しく説明をしながら、今後何をやっていきたいのか?を明 確にしっかりと記入していきましょう。
※あいけあ看護師求人紹介センターにご登録頂くと、専門のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方についてアドバイスすることが可能です。
職務経歴書の作成が終わったら、次は書類準備のポイントを確認しましょう。
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